Letenské přestupy: Sparta jen hasí požár a kupí se jí staré problémy

11. únor 2025
Sdílejte:
Fanoušci Sparty po nepovedeném podzimu toužili po zásadní přestavbě kádru. K nějakým změnám došlo, bude to však stačit?
Emmanuel Uchenna je dobrá posila, ale jeho příchod potvrzuje otazníky ohledně klubového skautingového oddělení.Foto: AC Sparta Praha

Pokud bereme zimní přestupové období Sparty jako krátký opravný termín, ve kterém se tým kolem Tomáše Rosického snažil vyřešit co nejvíc problémů během co nejmenšího času a budeme ho hodnotit odděleně od dřívějšího fungování klubu, výsledek je vcelku pozitivní. Představíme-li si situaci, že na Letnou v průběhu podzimu přišlo nové sportovní vedení, je pravděpodobné, že by první přestupové období vypadalo vcelku obdobně.

To však platí skutečně pouze v situaci, kdy zvolíme při hodnocení tento přístup. Ačkoliv totiž mnohé aktuální přestupy jednoznačně samy o sobě dávají smysl, hned v několika případech jde v podstatě o přiznání minulých chyb. Kromě tohoto retrospektivního pohledu navíc Sparta dál neřeší a odsouvá některé komplikace, které ji v budování kádru čekají do budoucna. V tomto textu na některé z nich poukážu.

Související články

Nešťastné kvalifikace. Připomeňte si všechny pokusy o mistrovství světa

Samostatnému Česku se v kvalifikacích na světový šampionát nedaří. Dosud to vyšlo jen jednou. Tenhle přehled vám osvěží paměť.

Reprezentace

Potápíme se. Sunderland upravil znak, aby upozornil na změny klimatu

Není to jen marketingový humbuk, myslíme to smrtelně vážně, zní z anglického klubu na pobřeží Severního moře.

Zelená je tráva

Francie, nebo Chorvatsko? Posledního kvalifikačního soupeře poznáme na konci týdne

Favoritem „české“ skupiny bude tým, který vypadne z následujícího čtvrtfinále v Lize národů. Reprezentační kapitán by radši Chorvatsko.

Reprezentace
Popup se zavře za 8s
Získejte přístup ke všem článkům a podpořte redakci.

Staňte se předplatiteli Football Clubu a odemkněte si všechny prémiové texty! 

Získejte přístup ke všem článkům a podpořte redakci.