Na letošním mistrovství světa ve fotbale žen zásadně vzrostou odměny (prize money) pro zúčastněné týmy, a to na celkových 150 milionů dolarů (zhruba 3,4 miliardy korun). Je to o 300 % víc než v roce 2019, ale stále jen asi třetina ze 440 milionů dolarů, které dostali muži v Kataru 2022. Část z bonusů mají nově dostávat i přímo hráčky a následně i hráči.
Oznámil to šéf FIFA Gianni Infantino na konci volebního summitu FIFA ve Rwandě, který proběhl tento týden a kde byl kromě jiného Infantino potvrzen ve funkci na další čtyři roky a kde se také rozhodlo o definitivním hracím modelu pro příští mistrovství světa mužů v roce 2026.
MS 2023 žen se hraje v červnu a červenci v Austrálii a na Novém Zélandu a poprvé se ho účastní 32 týmů, když došlo k rozšíření z předchozích 24 účastníků. Česko se bohužel opět nekvalifikovalo. A je to škoda i kvůli zmíněným bonusům, které jsou desetinásobné oproti šampionátu z roku 2015. A rychlý nárůst má pokračovat, když Infantino chce stejné odměny pro mužské a ženské MS už od následujících šampionátů – mužského v roce 2026 a ženského v roce 2027.
Infantino se zároveň opřel do televizních společností, které podle něj nabízejí příliš málo za televizní práva ženského mistrovství. Uvedl, že FIFA neprodá vysílací práva na turnaj v Austrálii a na Novém Zélandu za ceny, které jsou v současné době nabízeny. „Ženy si zaslouží mnohem, mnohem víc a my jsme tu od toho, abychom za ně a s nimi bojovali,“ cituje šéfa FIFA web americké televizní společnosti ESPN. Podle něj za práva na ženský turnaj nabídly až stokrát méně než za mužský turnaj.
Infantino uvedl, že ženský reprezentační fotbal má o 20 až 50 % méně diváků. „Tak nám nabídněte o 20 % méně, o 50 % méně. Ale ne o 100 % méně,“ prohlásil v závěrečné řeči na summitu ve Rwandě.
FIFA chce rovným odměňováním mužských a ženských reprezentací navázat na některé národní asociace, které už dřív rozhodly o stejných odměnách pro mužskou a ženskou reprezentaci. Jde třeba o Anglii, Austrálii, Brazílii, Irsko, Norsko, USA nebo Wales. Také v Německu se od úspěšného mistrovství Evropy žen 2022 diskutuje o současném stavu, kdy národní týmy mužů a žen dostávají různé prémie. V Česku se o tom zatím veřejně nediskutuje.
Například ve zmíněném Walesu rovného odměňování dosáhly tím, že ženám peníze zvýšily a mužské reprezentaci naopak odměny klesly. Mužský tým souhlasil se snížením prémií o čtvrtinu. Třeba je to do budoucna cesta i pro FIFA, pokud by nedokázala od televizních společností a sponzorů získat podstatně víc peněz za ženský šampionát.
Infantino také hráčkám a realizačním týmům od letošního mistrovství světa slibuje stejné podmínky, jaké měly mužské týmy v Kataru. Pod tím si lze představit například podobnou úroveň ubytování a celkového zázemí pro reprezentace.
Za rovnost odměn a podmínek na šampionátech dlouhodobě lobbuje hráčská asociace FIFPRO, která k narovnání FIFA vyzvala naposledy loni v říjnu. Pokrok teď vítá a doufá, že brzy skutečně dojde i k úplnému srovnání prize money.
Vyzpovídali jsme Tomáše Součka nebo oscarového producenta a bývalého prezidenta LOSC Lille Michela Seydouxe. Řešíme tajemnou smrt východoněmeckého Beckenbauera. Celkem pro vás máme přes 160 stran unikátního čtení.
Ligové finále je za dveřmi. Vyřeší, kterých pět týmů Česko pošle do Evropy. V klíčových předkolech se pak projeví i jeden další efekt vysokého českého koeficientu. Ukážeme vám i to, jací soupeři se pro české kluby rýsují, v čem změny systému nenahrávají Spartě, proč by slávisté měli v EL fandit Leverkusenu nebo v jakém případě se Plzeň může posunout až do play-off o EL.
Sean Dyche je známý jako anglický manažer staré školy, k čemuž nepochybně přispívá jeho proslulý chraplák. Mimo hřiště je však lodivod Evertonu milý chlapík, který si rád zavtipkuje i v tíživých situacích, což potvrdil i v následujícím rozhovoru.
Tom Slončík je jedním z nejzajímavějších mladých hráčů v lize. V 19 letech už nastoupil do 40 ligových zápasů, nakukuje do reprezentační U21 a spekuluje se o zájmu hned několika klubů. Zlínský talent vám detailně představíme s využitím dat, popíšeme jeho potenciál a zamyslíme se, kam by mohl v létě odejít a jak by tam s ním pracovali.
